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Chaque parcours professionnel est unique. Maître Héloïse Canone prend le temps de comprendre le vôtre pour vous proposer un accompagnement juridique personnalisé, adapté et accessible, dans une relation de confiance.

Dès mes premières années universitaires au sein de l’Université Paris I panthéon-sorbonne et l’Université de Florence, j’ai tout de suite cultivé une appétence particulière pour les matières privatistes contentieuses.
Le droit du travail et le droit pénal ont donc toujours été mes domaines de prédilections.
Après plusieurs années au sein de Cabinets parisiens pluridisciplinaires, je me suis installée pour développer un Cabinet au cœur de Paris qui faisait sens à mon parcours et à l’Avocate passionnée que je suis.
Chaque dossier est d'abord une histoire humaine avant d'être un dossier juridique. C'est cette conviction qui guide ma façon de vous accompagner, avec écoute, rigueur et réactivité, du premier rendez-vous à la résolution de votre situation.

Parce que derrière chaque dossier, il y a une personne qui traverse une épreuve et a besoin de mon accompagnement.

Parce que la précision juridique est la clé d’un travail solide et d’une stratégie efficace.

Parce que les conflits doivent être anticipés, compris et résolus avec réactivité.
Je crois en une défense engagée, accessible et stratégique, au service de chaque personne qui me confie son dossier.
Je veille à assurer un suivi de dossier rigoureux, en tenant mes clients informés de chaque avancée de leur dossier.
Ma double culture franco-italienne me permet de vous représenter avec la même aisance dans les deux langues, un avantage rare à votre service.
Je prends le temps de :
Un accompagnement juridique ponctuel ou avec abonnement, pour sécuriser vos missions au quotidien et maîtriser les questions juridiques dans l’entreprise.
Défense des élus et du CSE devant les juridictions compétentes.
Des sessions adaptées à vos besoins pour maîtriser vos missions : consultation & information, fonctionnement du CSE, procédures et bonnes pratiques.
Identification des risques sociaux, mise en place de procédures adaptées et accompagnement pour de bonnes pratiques RH et managériales.
Rédaction, relecture et mise en conformité de vos contrats (CDI, CDD, clauses spécifiques) pour sécuriser la relation de travail et prévenir tout litige futur.
Des sessions concrètes pour maîtriser avec vos équipes les enjeux du droit du travail : obligations de l’employeur (sécurité, formation…), entretiens annuels, gestion des congés & des absences dialogue social…
J'accompagne les particuliers dans la gestion de litiges transfrontaliers ou binationaux entre la France et l'Italie.
Grâce à une pratique tournée vers les deux systèmes juridiques, je vous aide à comprendre vos droits, à dialoguer avec les administrations compétentes et à vous orienter vers la meilleure stratégie juridique entre les deux pays.

Selon la déontologie de l’Avocat « Les honoraires sont fixés selon les usages, en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par l’avocat, de sa notoriété et des diligences de celui-ci. » Article 11.2 du Règlement Intérieur National de la profession d’avocat - RIN.
J’applique donc une politique de transparence totale sur mes honoraires, définis en fonction de la nature et de la complexité de votre dossier. Chaque dossier fait l’objet d’une analyse personnalisée, y compris sur le plan financier.
Je privilégie un honoraire forfaitaire qui vous permet de connaitre, dès le départ, le coût global de mon intervention. Les diligences couvertes par ces honoraires sont précisément indiquées par écrit.
En droit du travail, un honoraire complémentaire dit de résultat peut être également facturé. Il correspond à un pourcentage raisonnable du montant net des sommes obtenues grâce à mon expertise. Il est fixé en fonction du forfait initial déjà facturé. Cet honoraire complémentaire repose sur les enjeux du dossier et tient compte du gain obtenu ou de la perte évitée pour le client.
Pour certaines interventions, un taux horaire peut être convenu avec le client. Ce taux peut varier en fonction des affaires traitées.
Protection juridique ? Si vous avez souscrit une protection juridique, pensez à vérifier si une partie des honoraires peut être prise en charge.
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