🚨 « Il solo accertamento del mancato rispetto, da parte del datore di lavoro, delle raccomandazioni formulate dal medico del lavoro riguardanti misure individuali di sistemazione, adattamento o trasformazione del posto di lavoro, che inevitabilmente comporta un danno alla sicurezza e alla salute del lavoratore interessato, dà diritto al risarcimento. » (Cass. soc., 9 settembre 2026, ricorso n. 25‑11.901)